Organisation et management

« Quiet quitting » : les Français prennent leurs distances avec le travail

En deux décennies, le rapport des Français à leur travail, majoritairement perçu comme une contrainte aujourd’hui, a considérablement évolué. L’enquête de l’IFOP et LesMakers.fr pointe une réelle prise de distance et des actifs qui sont de plus en plus nombreux à dire qu’ils vont travailler principalement pour l’argent tout en […]

Cabinet dentaire agile : de quoi parle-t-on ?

Depuis quelques années, on entend beaucoup parler d’agilité. Le concept d’agilité est né dans les années 90, dans le secteur de l’informatique à une époque où les projets devenaient de plus en plus complexes. Les développeurs informatiques ont dû revoir leurs méthodes de travail pour concevoir des logiciels toujours plus […]

Quels enseignements tirer de l’organisation du travail dans les cabinets dentaires en Europe ?

L’OMPL (Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les entreprises libérales), a mené une étude sur l’équipe dentaire en Europe. Leurs travaux centrés sur les questions emploi-formation, constituent des analyses des changements en cours et apportent des éléments de réflexion aux partenaires sociaux dans le cadre de l’élaboration de […]

L ’Assurance Maladie propose un nouveau téléservice permettant aux personnes présentant des symptômes de la Covid-19 d’obtenir un arrêt de travail dérogatoire pour un isolement immédiat

COMMUNIQUE DE PRESSE DU 08 JANVIER 2021 – Afin de casser les chaînes de contamination et de contenir la progression de l’épidémie de Covid-19, il est crucial que les personnes testées positives à la Covid-19 ainsi que les personnes ayant des symptômes évocateurs de cette maladie et en attente du […]

Nouveau délai d’entreposage des DASRI

Arrêté du 16 octobre 2020 – La situation de la Covid-19 a conduit à la modification des conditions d’entreposage et d’évacuation des déchets d’activités de soins des risques infectieux (DASRI). Désormais, la durée entre la production effective des déchets et leur évacuation du lieu de production ne doit pas excéder […]

Attestation de déplacement dérogatoire : Nouvelle version

Une nouvelle attestation de déplacement dérogatoire est désormais disponible sur le site du Ministère de l’Intérieur. Quelles sont les modifications apportées à cette nouvelle version ? Cette nouvelle attestation comprend désormais l’heure de sortie. Les déplacements pour raison de santé sont restreints : sont autorisés les consultations et les soins […]

77% des sociétés françaises n’ont encore pris aucune mesure contre le coronavirus

Les 3 actions majeures pour les entreprises sensibilisées : zéro contact physique à 81%, zéro séminaire à 64% et arrêts maladie dès les premiers symptômes à 61%. Peu d‘action Malgré les signes alarmants de la propagation de l’épidémie de coronavirus dans le monde, les sociétés françaises ne semblent pas encore s’être beaucoup sensibilisées au problème. En effet, seulement 10% […]

La prise de rendez-vous en ligne faciliterait l’accès à la santé bucco-dentaire

Une étude réalisée par l’UFSBD et Doctolib démontrerait l’impact de la prise de rendez-vous en ligne sur l’accès à la santé bucco-dentaire. Rappelons que seuls 6 français sur 10 se rendent au moins une fois par an chez le dentiste. La mise en place de services de prise de rendez-vous […]

61% des Français ne prendront aucune bonne résolution professionnelle pour 2020

COMMUNIQUE DE PRESSE – Comme chaque année, les Français profitent du nouvel an pour formuler de bonnes résolutions… Sauf peut-être côté professionnel !  En effet, QAPA, l’agence d’intérim 100% online, a interrogé plus de 4,5 millions de personnes afin de savoir si cette nouvelle année sera placée sous le signe des bonnes résolutions pour leur travail et apparemment, ce ne sera […]

Près de 90 000 € d’indemnités de licenciement pour une salariée d’un cabinet dentaire

REVUE DE PRESSE – Une salariée d’un cabinet de chirurgie dentaire de Freyming-Merlebach a obtenu près de 90 000 € de dommages et intérêts devant les Prud’hommes de Forbach, pour licenciement abusif, dont 4 500 € pour rupture vexatoire. Lire l’article sur Le Républicain Lorrain