Comme prévue par la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS), les travailleuses indépendantes bénéficient désormais d’un congé maternité indemnisé plus long.
Depuis le 1erjanvier 2019, les indépendantes peuvent bénéficier d’un congé maternité pendant une période maximum de 16 semaines (112 jours), sous réserve de cessation de l’activité professionnelle. Pour bénéficier des indemnités maternité, il n’est plus obligatoires d’être à jour de ses cotisations sociales.
Le congé maternité peut être prolongée jusqu’à :
- 16 semaines pour une naissance simple ;
- 26 semaines à compter du 3e enfant ;
- 34 semaines pour les jumeaux ;
- 46 semaines pour les triplés ou plus.
D’autres dispositions concernant le congé maternité entreront en vigueur à la parution du décret en cours de finalisation. Il s’agit notamment de fixer une durée minimale obligatoire d’arrêt de travail de 8 semaines : 2 avant la naissance et 6 après la naissance, pour des raisons de santé publique.
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Source : Ameli.fr
