La nouvelle grille des salaires pour les cabinets dentaires entre en vigueur le 1er janvier 2025, intégrant une revalorisation du SMIC et une augmentation des taux horaires pour les postes qualifiés. Deux nouveaux accords valorisent également les mentions complémentaires, offrant des primes pour les assistants et aides dentaires spécialisés. Voici tout ce qu’il faut savoir.
Revalorisation salariale : une hausse pour tous les postes qualifiés
Une augmentation de 1,5 % pour les postes qualifiés
Au 1er janvier 2025, le taux horaire minimum des postes qualifiés dans les cabinets dentaires (aides et assistants dentaires, secrétaires techniques, prothésistes dentaires) est revalorisé de 1,5 %.
- Taux horaire d’assistant dentaire : il passe de 13,52 € à 13,72 €.
- Cette hausse s’ajoute à la revalorisation anticipée du SMIC (+2 %) effective depuis le 1er novembre 2024.
Un impact progressif
Si cette revalorisation est immédiatement applicable aux employeurs membres des syndicats signataires (Union Dentaire et CDF), elle deviendra obligatoire pour tous les autres employeurs après publication de l’arrêté d’extension au Journal Officiel.
Valorisation des mentions complémentaires : une reconnaissance des compétences
Les accords signés en décembre 2024 introduisent une valorisation financière des mentions complémentaires pour les salariés ayant suivi des formations continues facultatives spécifiques aux cabinets dentaires. Ces formations permettent une spécialisation dans des domaines précis et ouvrent droit à des compléments de salaire mensuels :
- Mention complémentaire administrative : remplace la prime de secrétariat avec une prime de 220 € brut par mois.
- Mention en orthopédie dento-faciale (ODF) : prime de 215 € brut par mois.
- Mention en parodontologie-implantologie : prime de 215 € brut par mois.
Conditions d’attribution
Ces primes sont conditionnées à l’application effective des compétences acquises dans le cadre des formations et sont proratisées pour les salariés à temps partiel.
Modalités d’application et points d’attention
Pour les employeurs adhérents
Les nouvelles dispositions sont immédiatement applicables pour les cabinets membres de syndicats signataires (Union Dentaire et CDF).
Pour les autres employeurs
Les augmentations deviendront obligatoires après la publication des arrêtés d’extension. Elles auront alors un effet rétroactif à compter du 1er janvier 2025.
Salariés non concernés
Les salariés dont la rémunération dépasse déjà les minimums de la grille ne sont pas directement impactés. Les employeurs restent libres de décider d’éventuelles augmentations dans ces cas.
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